দক্ষিণ কোরিয়ায় বিদেশিদের জন্য ১০টি গুরুত্বপূর্ণ আইন: জানুন আপনার অধিকার ও দায়িত্ব

দক্ষিণ কোরিয়া একটি অত্যাধুনিক এবং গতিশীল দেশ, যেখানে প্রতি বছর হাজার হাজার বিদেশি নাগরিক শিক্ষা, কাজ বা বসবাসের জন্য আসেন। এই বিদেশি নাগরিকদের জন্য দেশটির আইন-কানুন সম্পর্কে জানা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। এই ব্লগে আমরা দক্ষিণ কোরিয়ার দশটি গুরুত্বপূর্ণ আইন নিয়ে বিস্তারিত আলোচনা করব, যা প্রতিটি বিদেশি নাগরিকের জানা উচিত। এই আইনগুলি মেনে চলা শুধু আইনগত বাধ্যবাধকতা নয়, বরং এটি কোরিয়ান সমাজে সুষ্ঠুভাবে অংশগ্রহণ করার একটি গুরুত্বপূর্ণ উপায়।

১. বিদেশি নাগরিক নিবন্ধন:

দক্ষিণ কোরিয়ায় ৯০ দিনের বেশি থাকার জন্য, প্রতিটি বিদেশি নাগরিককে অবশ্যই বিদেশি নাগরিক হিসেবে নিবন্ধন করতে হবে। এই নিবন্ধন প্রক্রিয়া অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ কারণ এটি আপনার আইনি অবস্থান প্রমাণ করে এবং বিভিন্ন সরকারি সেবা পাওয়ার জন্য প্রয়োজনীয়। নিবন্ধনের জন্য, আপনাকে পাসপোর্ট, আবেদনপত্র, একটি রঙিন ছবি এবং প্রয়োজনীয় ফি জমা দিতে হবে। এছাড়াও, আপনার বাসস্থানের প্রমাণ হিসেবে লিজ চুক্তি বা ইউটিলিটি বিল জমা দিতে হবে। নিবন্ধন প্রক্রিয়া সম্পন্ন হলে, আপনি একটি বিদেশি নাগরিক নিবন্ধন কার্ড পাবেন, যা আপনার পরিচয়পত্র হিসেবে কাজ করবে। এই কার্ডটি সব সময় সাথে রাখা উচিত, কারণ কর্তৃপক্ষ যেকোনো সময় এটি দেখতে চাইতে পারে।

২. ঠিকানা পরিবর্তনের রিপোর্ট:

দক্ষিণ কোরিয়ায় বসবাসরত বিদেশি নাগরিকদের জন্য ঠিকানা পরিবর্তনের রিপোর্ট করা একটি আইনি বাধ্যবাধকতা। যদি আপনি আপনার বাসস্থান পরিবর্তন করেন, তাহলে ১৫ দিনের মধ্যে নতুন ঠিকানা ইমিগ্রেশন অফিসে রিপোর্ট করতে হবে। এই নিয়ম লঙ্ঘন করলে আপনাকে ২ মিলিয়ন কোরিয়ান ওয়ান পর্যন্ত জরিমানা করা হতে পারে। ঠিকানা পরিবর্তনের রিপোর্ট করার জন্য, আপনাকে আপনার পাসপোর্ট, বিদেশি নাগরিক নিবন্ধন কার্ড এবং নতুন ঠিকানার প্রমাণ (যেমন লিজ চুক্তি বা ইউটিলিটি বিল) নিয়ে স্থানীয় ইমিগ্রেশন অফিসে যেতে হবে। এই প্রক্রিয়াটি অনলাইনেও করা যেতে পারে HiKorea ওয়েবসাইটের মাধ্যমে। নিয়মিত ঠিকানা আপডেট করা গুরুত্বপূর্ণ, কারণ এটি নিশ্চিত করে যে আপনি সরকারি নোটিশ এবং গুরুত্বপূর্ণ তথ্য সঠিক সময়ে পাবেন।

৩. কাজের অনুমতি:

দক্ষিণ কোরিয়ায় বিদেশি নাগরিকদের কাজ করার জন্য সঠিক ভিসা এবং কাজের অনুমতি থাকা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। বিশেষ করে, বিদেশি ছাত্রদের অবশ্যই পার্ট-টাইম কাজ করার আগে ইমিগ্রেশন অফিস থেকে অনুমতি নিতে হবে। এই অনুমতি ছাড়া কাজ করা আইনত অপরাধ এবং এর ফলে গুরুতর পরিণতি হতে পারে, যেমন জরিমানা, কারাদণ্ড, এমনকি দেশ থেকে বহিষ্কার। কাজের অনুমতি পাওয়ার জন্য, আপনাকে আপনার পাসপোর্ট, বিদেশি নাগরিক নিবন্ধন কার্ড, স্কুল থেকে অনুমতিপত্র (ছাত্রদের ক্ষেত্রে), এবং নিয়োগকর্তার কাছ থেকে চাকরির প্রস্তাব পত্র জমা দিতে হবে। মনে রাখবেন, কাজের ধরন এবং সময় আপনার ভিসার শর্তাবলীর সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হতে হবে।

৪. চাকরির পরিবর্তন:

দক্ষিণ কোরিয়ায় কর্মরত বিদেশি নাগরিকদের জন্য চাকরি পরিবর্তন একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। যদি আপনি চাকরি পরিবর্তন করেন, তাহলে নতুন নিয়োগকর্তাকে 15 দিনের মধ্যে এই পরিবর্তন ইমিগ্রেশন অফিসে রিপোর্ট করতে হবে। এটি না করলে নিয়োগকর্তার জরিমানা হতে পারে এবং আপনার ভিসা স্থিতিতেও প্রভাব পড়তে পারে। চাকরি পরিবর্তনের রিপোর্ট করার জন্য, নতুন নিয়োগকর্তাকে একটি নির্দিষ্ট ফরম পূরণ করতে হবে এবং আপনার পাসপোর্ট, বিদেশি নাগরিক নিবন্ধন কার্ড, পুরানো নিয়োগকর্তার কাছ থেকে অব্যাহতি পত্র, এবং নতুন চাকরির চুক্তিপত্র জমা দিতে হবে। এছাড়াও, কিছু ক্ষেত্রে আপনাকে আপনার ভিসা পরিবর্তন করতে হতে পারে যদি নতুন চাকরি আপনার বর্তমান ভিসার শর্তাবলীর সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ না হয়।

৫. আইনি সুরক্ষা:

দক্ষিণ কোরিয়ায় বিদেশি শ্রমিকরা কোরিয়ান শ্রম আইনের অধীনে একই সুরক্ষা পান যা দেশীয় শ্রমিকরা পেয়ে থাকেন। এর মধ্যে রয়েছে ন্যূনতম মজুরি, কাজের ঘণ্টা, ওভারটাইম পে, ছুটি, এবং কর্মস্থলে সুরক্ষার মান। উদাহরণস্বরূপ, সাপ্তাহিক কাজের সময় 40 ঘণ্টার বেশি হতে পারে না, এবং ওভারটাইমের জন্য অতিরিক্ত বেতন দিতে হবে। কোনো বৈষম্য বা অন্যায্য আচরণের শিকার হলে, বিদেশি শ্রমিকরা শ্রম মন্ত্রণালয়ে অভিযোগ করতে পারেন। এছাড়াও, তারা ট্রেড ইউনিয়নে যোগদান করার অধিকার রাখেন। তবে, মনে রাখবেন যে এই অধিকারগুলি ভোগ করার জন্য আপনার অবশ্যই বৈধ কাজের অনুমতি থাকতে হবে।

৬. বীমা বাধ্যতামূলকতা:

দক্ষিণ কোরিয়ায় কর্মরত বিদেশি নাগরিকদের জন্য বিভিন্ন ধরনের বীমা বাধ্যতামূলক। এর মধ্যে রয়েছে শ্রমিকদের ক্ষতিপূরণ বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং পেনশন বীমা। কর্মসংস্থান বীমা বিদেশির ভিসার উপর নির্ভর করে বাধ্যতামূলক হতে পারে। স্বাস্থ্য বীমা সকল বিদেশি নাগরিকদের জন্য বাধ্যতামূলক, যারা 6 মাসের বেশি সময় ধরে কোরিয়ায় বসবাস করছেন। এই বীমাগুলি আপনাকে চিকিৎসা খরচ, কাজের সময় দুর্ঘটনা, এবং বেকারত্বের বিরুদ্ধে সুরক্ষা প্রদান করে। নিয়োগকর্তারা সাধারণত এই বীমার প্রিমিয়ামের একটি অংশ পরিশোধ করেন, বাকিটা কর্মচারীর বেতন থেকে কাটা হয়। এই বীমাগুলি না থাকলে আপনি আইনি জটিলতায় পড়তে পারেন এবং গুরুত্বপূর্ণ সুবিধা থেকে বঞ্চিত হতে পারেন।

৭. গ্রেপ্তার এবং আটক:

দক্ষিণ কোরিয়ায় বসবাসরত বিদেশি নাগরিকদের জানা উচিত যে কোরিয়ান কর্তৃপক্ষ তাদেরকে গ্রেপ্তার এবং আটক করতে পারে যদি তারা মনে করে যে আপনার বিরুদ্ধে পর্যাপ্ত প্রমাণ আছে। এই ক্ষেত্রে, আপনি চূড়ান্ত রায় না আসা পর্যন্ত আটক থাকতে পারেন। গ্রেপ্তার হলে, আপনার নীরব থাকার অধিকার আছে এবং আপনি একজন আইনজীবীর সাহায্য চাইতে পারেন। আপনাকে অবশ্যই আপনার পরিচয় প্রমাণ করতে হবে, কিন্তু অন্য কোনো প্রশ্নের উত্তর দেওয়া বাধ্যতামূলক নয়। গ্রেপ্তারের সময় পুলিশকে অবশ্যই আপনাকে গ্রেপ্তারের কারণ জানাতে হবে এবং আপনার অধিকারগুলি ব্যাখ্যা করতে হবে। যদি আপনি কোরিয়ান ভাষা না বুঝতে পারেন, তাহলে একজন দোভাষীর সহায়তা চাওয়ার অধিকার আপনার রয়েছে। মনে রাখবেন, আটক অবস্থায় শান্ত থাকা এবং আইনি সহায়তা চাওয়া অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। আপনার দূতাবাসকে জানানোর অধিকারও আপনার রয়েছে।

৮. দোভাষীর অধিকার:

দক্ষিণ কোরিয়ায় বসবাসরত বিদেশি নাগরিকদের জন্য দোভাষীর অধিকার একটি গুরুত্বপূর্ণ আইনি সুরক্ষা। যদি আপনি কোরিয়ান ভাষা না বুঝতে পারেন, তাহলে জিজ্ঞাসাবাদ, আদালতের শুনানি বা অন্যান্য আইনি প্রক্রিয়ার সময় একজন সরকারি প্রত্যয়িত দোভাষীর সহায়তা পাওয়ার অধিকার আপনার রয়েছে। এই অধিকার নিশ্চিত করে যে আপনি আপনার বিরুদ্ধে অভিযোগ সম্পূর্ণভাবে বুঝতে পারবেন এবং নিজেকে সঠিকভাবে প্রতিরক্ষা করতে পারবেন। দোভাষী চাওয়ার জন্য আপনাকে স্পষ্টভাবে অনুরোধ করতে হবে। সরকার বিনামূল্যে দোভাষী প্রদান করবে। তবে, মনে রাখবেন যে এই দোভাষীরা নিরপেক্ষ থাকবেন এবং শুধুমাত্র আপনার কথা অনুবাদ করবেন, আইনি পরামর্শ দেবেন না।

৯. আপিলের অধিকার:

দক্ষিণ কোরিয়ার আইন অনুযায়ী, যেকোনো আদালতের রায়ের বিরুদ্ধে আপিল করার অধিকার আপনার রয়েছে। রায় ঘোষণার 7 দিনের মধ্যে আপনাকে আপিল দায়ের করতে হবে। এই অধিকার অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, কারণ এটি আপনাকে ন্যায়বিচার পাওয়ার দ্বিতীয় সুযোগ দেয়। আপিল প্রক্রিয়া জটিল হতে পারে, তাই আপিল দায়ের করার আগে আপনার আইনজীবীর সাথে পরামর্শ করা উচিত। আপিলের সময়, আপনি নতুন প্রমাণ উপস্থাপন করতে পারেন বা আইনের ব্যাখ্যা নিয়ে প্রশ্ন তুলতে পারেন। মনে রাখবেন, আপিল করার অর্থ এই নয় যে আপনি অবশ্যই জিতবেন, কিন্তু এটি আপনার মামলা পুনরায় বিবেচনা করার একটি সুযোগ। আপিল প্রক্রিয়া চলাকালীন, আপনাকে প্রথম রায়ের শর্তাবলী মেনে চলতে হবে, যদি না আদালত অন্যথায় নির্দেশ দেয়।

১০. অপরাধের পরিণতি:

দক্ষিণ কোরিয়ায় বসবাসরত বিদেশি নাগরিকদের জন্য দেশের আইন মেনে চলা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। যদি আপনি কোনো অপরাধের জন্য দোষী সাব্যস্ত হন, তাহলে বিভিন্ন ধরনের শাস্তির সম্মুখীন হতে পারেন। এর মধ্যে রয়েছে জরিমানা, কারাদণ্ড বা প্রবেশন। জরিমানার পরিমাণ অপরাধের প্রকৃতি এবং গুরুত্বের উপর নির্ভর করে। কারাদণ্ডের ক্ষেত্রে, আপনাকে কোরিয়ান কারাগারে সময় কাটাতে হবে। প্রবেশনের অর্থ হল আপনাকে নির্দিষ্ট সময়ের জন্য কড়া নজরদারিতে রাখা হবে। গুরুতর অপরাধের ক্ষেত্রে, আপনাকে দেশ থেকে বহিষ্কার করা হতে পারে এবং ভবিষ্যতে কোরিয়ায় প্রবেশের উপর নিষেধাজ্ঞা আরোপ করা হতে পারে। মনে রাখবেন, অপরাধের রেকর্ড আপনার ভিসা নবায়ন বা ভবিষ্যত কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে নেতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারে।

দক্ষিণ কোরিয়ার এই দশটি গুরুত্বপূর্ণ আইন সম্পর্কে জ্ঞান অর্জন করা প্রতিটি বিদেশি নাগরিকের জন্য অত্যন্ত জরুরি। এই আইনগুলি মেনে চলা শুধুমাত্র আইনি জটিলতা এড়ানোর জন্য নয়, বরং এটি কোরিয়ান সমাজে সুষ্ঠুভাবে একীভূত হওয়ার একটি গুরুত্বপূর্ণ উপায়। মনে রাখবেন, অজ্ঞতা কোনও অজুহাত নয়। তাই, সবসময় সতর্ক থাকুন, নিয়মিত আপডেট থাকুন এবং প্রয়োজনে আইনি পরামর্শ নিন। দক্ষিণ কোরিয়ায় আপনার অবস্থান যেন সুখকর, নিরাপদ এবং আইনসম্মত হয়, সেই প্রত্যাশা রইল। আপনার অধিকার সম্পর্কে সচেতন থাকুন, কিন্তু সেই সাথে আপনার দায়িত্বগুলিও পালন করুন। এভাবেই আপনি দক্ষিণ কোরিয়ায় একজন সম্মানিত এবং সফল প্রবাসী হিসেবে জীবনযাপন করতে পারবেন।

Citations:

[1] https://www.ddm.go.kr/eng/contents.do?key=1036

[2] https://www.hikorea.go.kr/info/InfoDatail.pt?CAT_SEQ=282&PARENT_ID=155&locale=EN

[3] https://www.gov.kr/portal/foreigner/en/m010202

[4] https://www.immigration.go.kr/bbs/immigration/47/447103/download.do

[5] https://www.hikorea.go.kr/info/InfoDatail.pt?CAT_SEQ=200&PARENT_ID=148&locale=EN